Firmagaver

Det er god arbeidsgiverpolitikk å dele ut firmagaver med jevne mellomrom. Det gjør at de ansatte føler seg verdsatt.

Det kan selvfølgelig gis i form av en lønnsbonus, men det blir litt tamt. Folk venter seg noe mer seremonielt, særlig ved et 25 års jubileum for en ansatts arbeidsforhold i bedriften.

Jubileumsgaver fra bedriften

Tradisjonelt var det gullklokke med inskripsjon fra firmaet som ble gitt etter 25 års trofast innsats. Noen steder er det byttet ut med en pokal eller annen pyntegjenstand.

Men la oss være ærlige. Folk i dag vil mye heller ha noe de føler de har bruk for, og ikke en pyntegjenstand som kanskje ikke engang faller i deres smak.

Å gi rene penger blir på den annen side for upersonlig. Da er det ikke lenger gave, men lønn. Det er som regel ikke tilfelle at ledelsen kjenner den ansatte godt nok til å vite at han eller hun akkurat nå godt kunne trengt et nytt kjøleskap. Det ville dessuten være en alt for omfattende oppgave for personalavdelingen å finne personrettede gaver hver gang det var en anledning.

Den beste løsningen vil ofte vise seg å være et gavekort. Med gavekortet i hende kan medarbeideren selv kikke rundt og kjøpe akkurat den gaven han mener passer best som påskjønnelse fra sin arbeidsgiver. Eller han kan prioritere det han selv trenger mest for øyeblikket. I begge tilfeller bør han være fornøyd. Skulle det vise seg senere at det var et dårlig valg, kan han nok ikke klandre firmaet for det.

Firma julegave

Sørg for god julestemning på jobben. Det motiverer til å komme tilbake på jobben for litt ekstra innsats etter juleferien. Og hva skaper mer stemning og identifikasjon med giveren enn en liten oppmerksomhet i form av en gave?

Før i tida ga bedriftene ofte en eske med varer til sine ansatte. Det er ikke sikkert det slår like godt an i dag. Folk har penger til å gjøre innkjøpene sine selv. De blir ikke lykkelig overrasket lenger over å finne ei flaske shampo i esken. Hvis det ikke er deres vanlige merke, er det ikke sikkert at de vil bruke den en gang.

Skal vi påstå at gavekort er den beste gaven? Vi er iallfall sikre på at vi har mange med oss på det. Den enkelte medarbeider er ikke interessert i å la jobben foreta innkjøpene sine før jul. Det ordner de selv etter sine egne preferanser.

Gavekortet kan de også veksle inn i egne julegaver til familie og venner. Således sparer de sitt eget budsjett.

Hva slags gavekort gir du dine ansatte?

På Gogift har vi gavekort som kan brukes i hundrevis av butikker. Det kan også kjøpes opplevelser, som reiser, restaurantbesøk, kino og rafting

For å gardere at du treffer blink, anbefaler vi SuperGavekortet. Det kan byttes ut med hvilket som helst gavekort vi har i vårt store sortiment.

Supergavekortet passer til alle anledninger, både ved ansattejubileum, jul eller alle andre grunner det måtte være til å gi en av sine medarbeidere en påskjønnelse.